職缺總覽

一般企業 | 專業人才

信託規劃人員

1. 為VIP客戶提供信託解答服務。
2. 提供信託規劃的具體內容。
3. 協助進行相關訓練及推廣活動

一般企業 | 高階

Global HR Director

1. Develop and execute the global HR strategy, aligning with business objectives and driving cultural alignment across regions.
2. Oversee the implementation and standardization of HR policies, processes, and programs globally.
3. Provide strategic guidance to regional HR teams, ensuring consistent HR practices and compliance across multiple countries and regions.
4. Collaborate with senior management to align HR initiatives with business goals, foster employee engagement, and drive talent management strategies.
5. Lead and support organizational development and change management initiatives globally.
6. Drive the development and implementation of global HR programs, such as performance management, succession planning, and employee development.
7. Ensure compliance with local labor laws, regulations, and employment practices across various jurisdictions.
8. Develop and monitor key HR metrics to assess HR effectiveness, identify trends, and recommend improvements. 查看職缺

一般企業 | 中階

國外經銷/代理業務主管

1. 協助拓展國外經銷/代理，需有經驗，並擴大品牌曝光，擴展國際市場
2. 需有自有品牌及工廠，有代工、經銷或代理之業務推廣，有醫藥、保健食品或洗沐清潔用品等產業經驗，需主管以上
3. 屬於新組織，帶領團隊，執行海外經銷/代理拓展

一般企業 | 專業人才

理財規劃人員

1. 規劃保險商品並製作輔銷訓練教材。
2. 擬定理財作戰策略，製作訓練教材和刊物。
3. 進行理財廣告宣傳並撰寫媒體論壇邀稿。
4. 針對高資產客戶需求，構建全資產檢視與傳承接班整合方案及銷售資源。
5. 結合客戶特性與稅務法令時事議題，提供跨金融商品（保險、信託、投資金融商品）規劃作戰策略。

上市櫃 | 基層主管

海外財會幹部

上市櫃公司

1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業
2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
3. 財務、成本、稅務及管理會計
4. 管理派駐當地財會人員

一般企業 | 中階

數位行銷主管

商品具有一定的市佔率，強調食品安全兼具營養，台灣擁有生產工廠，全台六都皆有自營門市!

1. 年度計畫，蒐集市場資訊/品牌差異化策略/效益分析
2. 擅於操作 官網/FB/line/IG 等，增加會員黏著度
3. 電商channel 行銷策略，momo/蝦皮等
4. 影片/小編/文章等，可有引發父母共鳴，做過母嬰相關尤佳
5. 廣告投放/優化/SEO
6. 跨部門溝通/整合